Если вы используете любую программу КАМИН для расчёта заработной платы на платформе 1С:Предприятие 8, получите эту программу бесплатно. Подробнее

Программа «1C-КАМИН:Учет ГСМ и запчастей. Версия 2.0» предназначена для автоматизации учёта транспортных средств, горюче-смазочных материалов (ГСМ), шин, запчастей и аккумуляторных батарей (АКБ) в государственных, муниципальных и хозрасчётных организациях.

Программа работает на платформе «1С:Предприятие 8.3» в режиме управляемого приложения. Вы можете установить «1C-КАМИН:Учет ГСМ и запчастей. Версия 2.0» на компьютер или сервер локальной сети, при необходимости организовав доступ пользователей через Интернет. Возможен учёт по нескольким организациям в одной базе данных.

Возможности программы

Для удобства все документы, справочники и отчёты сгруппированы в разделы по объектам учёта: ГСМ и запчасти, шины, АКБ. Вы можете скачать и установить программу и использовать ее в ознакомительном режиме 30 дней бесплатно. После покупки программы вы сможете продолжать в ней работу без потери внесенных данных.

Программа позволяет:

• вести учёт работы водителей и транспортных средств;
• задавать нормативы потребления ГСМ транспортными средствами в зависимости от сезона и типов трасс;
• вести учёт пробега автотранспортных средств;
• осуществлять ввод, выписку и обработку путевых листов;
• автоматически рассчитывать нормативный и фиксировать фактический расход топлива;
  • расчёт расхода топлива на каждую тонну груза на 100 км пробега
  • расчёт расхода смазочных материалов на 100 л израсходованного топлива
  • расчёт расхода ГСМ при оказании транспортных услуг
• вести учёт движения и контроль остатков ГСМ:
  • приобретение топлива за наличный и безналичный расчёт;
  • перемещение ГСМ между транспортными средствами;
  • списание ГСМ;
• вести учёт шин, запчастей, аккумуляторных батарей:
  • контролировать срок эксплуатации и износ;
  • фиксировать установку и снятие;
• вести учёт работы оборудования специальных автомобилей;
• вести учёт автотранспортных услуг:
  • устанавливать тарифы на услуги для каждого транспортного средства
  • рассчитывать стоимость выполненных работ
  • формировать «Справку для расчётов за выполненные работы (услуги)» (форму ЭСМ-7)
• вести учёт полисов ОСАГО, КАСКО
• формировать декларацию по транспортному налогу.

Интеграция с системой спутникового мониторинга транспорта TrackGPS

GPS / ГЛОНАСС мониторинг транспорта активно используется для решения бизнес-задач в транспортных компаниях, диспетчерских службах, на дорожной и строительной технике, в предприятиях широкого профиля. В программе «1С-КАМИН:Учёт ГСМ и запчастей 2.0» реализована загрузка сведений о заправках и путевых листах для спутниковой системы мониторинга транспорта TrackGPS. Система TrackGPS позволяет отслеживать местоположения корпоративного транспорта и контролировать расход топлива, повышает эффективность работы служб логистики, диспетчеризации и контроля транспорта.

Учёт транспортных средств

Программа подходит для любых организаций, использующих транспортные средства: легковые и грузовые автомобили, автобусы, такси, специальные автомобили (строительные, пожарные, автокраны, тракторы).

В справочник «Транспортные средства» заносятся сведения об автомобиле (в том числе, марка/модель, тип транспортного средства, идентификационный номер, водитель/ механик, нормы и коэффициенты расхода ГСМ), а также регистрационные сведения, необходимые для заполнения декларации по транспортному налогу.

Учёт ГСМ

В программе можно рассчитывать расход топлива в зависимости от времени года, типа трассы и других параметров, указанных пользователем. Для этого в соответствующих справочниках вводятся нормы и коэффициенты расхода.

При расчёте с поставщиком горюче-смазочных материалов возможны два варианта оплаты: наличные денежные средства и безналичный расчёт (перевод денежных средств со счёта, талоны, топливные карты). Для каждого из этих вариантов предусмотрен отдельный документ.

Списание ГСМ производится одним из двух документов. Если топливо израсходовано транспортным средством во время служебных поездок, то списание горюче-смазочных материалов производится документом «Путевой лист». Для списания материалов по любым другим причинам (например, неисправность автомобиля, недостача) используется документ «Списание ГСМ».

В конфигурации имеется документ «Перемещение ГСМ», при помощи которого отражается факт передачи материалов от одного транспортного средства другому.

Путевой лист

Это основной первичный документ конфигурации, в котором учитываются:

• маршрут движения транспортного средства;
• пробег транспортного средства, расход топлива;
• расход смазочных материалов;
• работа водителя.

Из программы можно распечатать следующие формы путевых листов:

• легкового автомобиля (форма № 3);
• грузового автомобиля (сдельный, форма № 4-С и повременный, форма № 4-П);
• автобуса (форма № 6);
• автобуса необщего пользования;
• специального автомобиля (форма № 3-спец);
• автокрана;
• трактора (форма № 412 АПК);
• рапорт о работе строительной машины (форма № ЭСМ-3).

Можно также подключить свои печатные формы через механизм «Дополнительные отчёты и обработки».

В программе можно сформировать «Журнал учёта путевых листов» по выбранному водителю за указанный период.

Специальные автомобили

Документ «Путевой лист» позволяет вести учёт работы специального оборудования. В табличной части документа фиксируется тип работы (например, на объекте, на учениях), время работы специального оборудования, время работы специального оборудования при простое.

Учёт шин, запчастей и АКБ

В программе есть возможность вести учёт шин, запчастей, аккумуляторных батарей (АКБ) и контролировать срок их эксплуатации. В карточке указывается срок эксплуатации и ресурс в километрах. Факт установки и снятия шин, запчастей и АКБ фиксируется специальными документами. Для оценки текущего состояния данных объектов используются соответствующие отчёты.

Транспортная декларация

В программе можно заполнить налоговую декларацию по всем транспортным средствам, сформировать и распечатать унифицированную форму и выгрузить данные для отправки в налоговые органы.

Сравнение с предыдущей версией

Сравнение функционала учета ГСМ и запчастей в «1С:Бухгалтерия государственного учреждения» и «1C-КАМИН:Учет ГСМ и запчастей. Версия 2.0» можно узнать в файле

Варианты поставки и стоимость программ

Предусмотрены электронный и коробочный варианты поставки. Комплектация электронной версии продукта (все компоненты в электронном виде):

• дистрибутив программы,
• лицензионный договор,
• руководство пользователя.

Комплектация коробочной версии продукта:

• коробка для ПП КАМИН:8,
• диск с дистрибутивом программы,
• лицензионный договор,
• книга «Руководство пользователя».

Стоимость (цены действительны с 1 января 2017 года)

Важно!  С 01 января 2019 г. продажа коробочных версий прекращается. Информационное письмо № ИНФ-43-2018 от 20 ноября 2018 г.

Партнерам фирмы 1С и КАМИН предоставляются стандартные скидки в соответствии со статусом. Для партнеров есть NFR-версия продукта.

Пользователям программного продукта «КАМИН:Учет ГСМ для государственных учреждений. Версия 1.0» будет предоставлена возможность приобретения «1C-КАМИН:Учет ГСМ и запчастей. Версия 2.0» в электронном и коробочном вариантах на льготных условиях (апгрейд). Стоимость апгрейда и порядок его предоставления определяются в соответствии с правилами.

Однако, фирма КАМИН просит учесть особенности обмена данными с типовыми программами 1С и осуществлять апгрейд только пользователям, работающим с редакцией 2.0 «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8».

Обмен данными

Данные по учёту ГСМ из конфигурации «1C-КАМИН:Учёт ГСМ и запчастей. Версия 2.0» переносятся в программы для ведения бухгалтерского учёта «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0) и «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» (ред. 2.0).

Поддержка продукта

Сервисное обслуживание конфигурации возможно только при наличии действующего договора "1С:ИТС". В сопровождение включено:

• право на получение обновлений,
• право на получение консультаций.

Консультирование по горячей линии зарегистрированных пользователей конфигурации "1C-КАМИН:Учет ГСМ и запчастей. Версия 2.0" осуществляется компанией "1C-КАМИН" по телефону (4842) 27-97-22 с 9-00 до 17-00, кроме суббот, воскресений и праздничных дней (по распорядку московских предприятий) или по электронной почте по адресу: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Если вы используете любую программу КАМИН для расчёта заработной платы на платформе 1С:Предприятие 8, получите эту программу бесплатно. Подробнее

«КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» – это специализированная программа, предназначенная для автоматизации работы отдела персонала и/или кадровой службы предприятия. Программа позволяет вести кадровый учёт, учёт рабочего времени и осуществлять подбор персонала на предприятиях любого масштаба и любой сферы деятельности, в том числе в государственных (муниципальных) учреждениях.

Программа, работает на платформе «1С:Предприятие 8.3». Она включила в себя преимущества, которые свойственны этой платформе. «Кадровый учёт 3.0» позволяет вести многофирменный учёт, работает в режиме управляемого приложения и включает большинство преимуществ, которые свойственны всем конфигурациями фирмы КАМИН.
Наша программа для кадрового учёта даёт возможность работать на нескольких рабочих местах без приобретения дополнительных лицензий, что в конечном итоге снижает стоимость автоматизации.

Внимание!
Программа «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» поставляется предприятиям, использующим ЛЮБОЕ решение КАМИН для расчёта заработной платы на платформе «1С:Предприятие 8»СО СКИДКОЙ!

Переход на «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» с предыдущих версий осуществляется:

• с версии «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 2.0» БЕСПЛАТНО;
• с версии «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 1.0» СО СКИДКОЙ.

Возможности программы

Программа «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» работает в режиме управляемого приложения, что позволяет работать с ней через интернет-браузер. Для удобства освоения она имеет стартовый помощник, который поможет пользователю быстро разобраться с особенностями программы. «Кадровый учёт» предназначен для автоматизации работы менеджера по персоналу, специалиста по кадровому учёту и табельщика.

Эта программа для кадрового учёта позволяет:

• вести кадровый учёт в разрезе нескольких организаций;
• вести штатное расписание;
• оформлять кадровые документы, в том числе на список сотрудников;
• формировать отчётные формы в Пенсионный фонд и Росстат в бумажном и электронном виде;
• вести учёт командировок, больничных и отпусков;
• вести учёт и анализ рабочего времени;
• заниматься кадровым планированием;
• оформлять вакансии, формировать объявления в СМИ и подбирать кандидатов в соответствии с требованиями по должностям;
• составлять тесты и анкеты и проводить тестирование и анкетирование кандидатов и персонала;
• направлять персонал:
  - на проект
  - на обучение,
  - на повышение квалификации и переподготовку.

Все документы, справочники и отчёты распределены по отдельным пунктам панели разделов, что помогает пользователю быстрее сориентироваться при поиске необходимого функционала. Кадровое планирование и подбор персонала. Работая с функцией «Кадровое планирование» в программе «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0», менеджер по персоналу всегда видит актуальную информацию об укомплектованности штата как организации в целом, так и отдельных подразделений, а так же об открытых вакансиях. Когда в программе создаётся та или иная должность, то в ней сразу указываются характер и условия работы и требования к кандидатам. При этом есть возможность указать степень важности того или иного требования. Впоследствии вся эта информация автоматически переносится в карточку вакансии и может быть отредактирована и/или дополнена в зависимости от текущей ситуации. Регистрируя резюме соискателей, менеджер по персоналу указывает, каким из указанных требований данный кандидат соответствует. Далее, если требуется, с помощью программы можно протестировать соискателя, используя заранее составленные тесты. Кадровый учёт. «Кадровый учёт 3.0» позволяет кадровику вести учёт сотрудников, в том числе учёт государственных (муниципальных) служащих по любым параметрам. В личной карточке сотрудника указываются обязательные сведения:

• личные и контактные данные,
• любой вид стажа, в том числе стаж государственной службы,
• образование,
• семейное положение,
• отношение к воинскому учёту и т.д.

Помимо этого в нашей программе для кадрового учёта есть возможность, используя дополнительные реквизиты, вводить любые дополнительные, необходимые для предприятия данные. Например, владение оружием или наличие (отсутствие) вредных привычек. С помощью программы «Кадровый учёт 3.0» специалист по кадровому учёту может:

• регистрировать больничные и отпуска сотрудников;
• освобождать ставку на время больничного или отпуска сотрудника;
• вести учёт травматизма;
• составлять график отпусков;
• рассчитывать использованные и оставшиеся дни отпуска, в том числе в случае совпадения периодов отпуска и больничного.

Программа «Кадровый учёт 3.0» поможет кадровику сформировать любые кадровые документы, в том числе на список сотрудников и впоследствии вывести все необходимые печатные формы. Печатные формы могут быть как унифицированными, так и произвольными, принятыми на конкретном предприятии. Для этого можно использовать настройку шаблонов печатных форм и договоров, которые без привлечения программиста позволят пользователю самостоятельно настроить внешний вид и содержание приказов, договоров, дополнительных соглашений и т.д.

Учёт рабочего времени

В программе «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» табельщик может вести любой учёт рабочего времени, включая:

• сверхурочную работу,
• работу в выходные дни,
• работу в праздничные дни.

Благодаря возможности программы работать через интернет-браузер все данные о невыходах могут вноситься в программу в режиме реального времени, даже если предприятие имеет территориально удалённые подразделения. Это позволит специалистам отдела кадров оперативно принимать решения о необходимости замены сотрудника.

Обмен данными

Из программы «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» все необходимые сведения переносятся в программы:

• 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5
• 1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5
• 1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0
• КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0
• КАМИН:Расчёт заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5
• КАМИН:Расчёт заработной платы. Версия 3.0

Варианты поставки

Программа «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0» может использоваться, если на вашем компьютере установлена платформа «1С:Предприятие 8».

Стоимость (цены действительны с 1 января 2018 года)

Конфигурация "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" предназначена для комплексной автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета и подготовки регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд на предприятиях и организациях, которые используют систему программ "1С:Предприятие 8".

Благодаря своей универсальности конфигурация подходит для организаций любых форм собственности, применяющих специальные налоговые режимы — ЕНВД, УСН, ЕСХН.

Конфигурация "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" позволяет:

• проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с трудовым законодательством;
• вести кадровый учет, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
• вести табель учета рабочего времени, возможность учитывать вечернее, ночное сверхурочное время работы сотрудников;
• проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
• получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
• переносить данные по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерию 7.7" и "1С:Бухгалтерию 8"
• переносить данные из программы "КАМИН:Расчет заработной платы" предыдущих версий, а также из программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
• обмениваться данными с программой "КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0"

Посредством программы Вы получите возможность рассчитывать и начислять:

• оплату по окладу, тарифу, сдельную;
• различные виды надбавок и премий;
• приработок по КТУ;
• больничные, исходя из среднего заработка (в т.ч. производить перерасчет больничного при изменении законодательства);
• отпускные с учетом разовых и других премий, выслуги лет и т.п., с распределением начисленных сумм по месяцам отпуска, болезни и т.п.;
• материальную помощь;
• доплату до минимума;
• премию за выслугу лет;
• дивиденды;
• материальную выгоду и доходы, не относящиеся к зарплате;
• удержания по исполнительным листам;
• командировочные;
• налоги и отчисления в фонды по каждому работнику и в целом по предприятию в соответствии с действующими нормативами.

Особенности конфигурации:

• сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих программ КАМИНа;
• программа легка в освоении и работе, имеет современный и интуитивно понятный интерфейс;
• гибкая и простая настройка конфигурации;
• расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем.

Новые возможности конфигурации:

• многофирменный учет: расчет заработной платы для нескольких организаций в одной программе;
• возможность переключения интерфейса в режим "для кадровика" или "для расчетчика заработной платы" (работа только с кадровыми или с расчетными документами);
• возможность вести полноценный учет совместителей;
• ввод кадровых документов на список сотрудников;
• автоматический расчет любого вида трудового стажа сотрудников;
• учет начислений в разрезе статей затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
• учет налоговой базы с предыдущего места работы при расчете НДФЛ;
• контроль изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
• настройка интерфейса журналов документов;
• настройка прав пользователей как на уровне ролей, так и на уровне прав доступа к документам, фирмам.

Преимущества программы

• Универсальность. Программа подходит для работы на предприятиях любого региона РФ, с любым количеством сотрудников, любых видов деятельности и форм собственности, в том числе и в государственных учреждениях.
• Эффективность. Удобный, интуитивно понятный интерфейс программы и подробная документация позволяют пользователю быстро освоить программу и работать эффективно и оперативно.
• Актуальность. Программа соответствует требованиям трудового законодательства РФ. При изменениях законодательства в программу своевременно вносятся изменения.
• Оперативность обновления программы. Сразу после выхода обновления программы новый релиз можно скачать с сайта фирмы КАМИН, разделе "Обновления"
• Совместимость. Возможен перенос данных в конфигурацию из предыдущих версий программы КАМИНа по расчету заработной платы (версия 1.2. и версия 2.0), а также из других программ - "1С:Зарплата и Кадры 7.7", "1С:Зарплата и Управление персоналом 8", "1С:Бухгалтерия 8". Перейти на программу "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" легко и просто.

Конфигурация позволяет получать различные отчеты:

• Своды, ведомости, карточки, справки, расчетные листки;
• Справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ;6-НДФЛ
• Регистр налогового учета по НДФЛ;
• Сведения в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ-1,2,3, АДВ-6-2,4, СЗВ-6-1,2,3, ДСВ-1,3;
• Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма РСВ-1 ПФР);
• Расчетную ведомость по средствам социального страхования (форма 4-ФСС РФ);
• Расчет среднесписочной численности сотрудников (форма П-4).

Варианты поставки и стоимость (цены действительны с 1 января 2018 года)

Вы можете скачать и установить программу и использовать ее в ознакомительном режиме 30 дней бесплатно. После покупки программы вы сможете продолжать в ней работу без потери внесенных данных. Основная поставка включает платформу "1С:Предприятие 8" (лицензию на использование системы "1С:Предприятие 8" на одно рабочее место) и конфигурацию. Для расширения количества рабочих мест необходимо приобрести лицензии на платформу "1С:Предприятие 8". Базовая поставка включает в себя платформу "1С:Предприятие 8" и конфигурацию с ограничениями по функционалу (ведение учета только по одному лицу). Программа может использоваться на одном компьютере в один момент времени. Продукт не предназначен для использования с клиентскими лицензиями "1С:Предприятия 8", увеличивающими количество рабочих мест, а также с лицензией на сервер "1С:Предприятия 8". Конфигурация является программой, для использования которой необходимо наличие на рабочем месте лицензии на платформу "1С:Предприятие 8".Важно! С 01 января 2019 г. продажа коробочных версий прекращается. Информационное письмо № ИНФ-43-2018 от 20 ноября 2018 г.

Дополнение к конфигурации "КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5"

Назначение: «КАМИН:Тарификация. Версия 2.0» – это специализированное дополнение к программе «КАМИН:Расчёт заработной платы для бюджетных учреждений 3.5» предназначенное для автоматизации работы бухгалтерии учреждений среднего общего и профессионального образования. Программа позволяет рассчитывать и начислять заработную плату педагогам, вести тарификацию и планировать фонд оплаты труда.

Функциональные преимущества: «Тарификация 2.0» – программа, работающая на платформе «1С:Предприятие 8». Она включила в себя преимущества, которые свойственны этой платформе. Программа позволяет вести многофирменный учёт и включает большинство особенностей, которые свойственны всем конфигурациями фирмы КАМИН:

• Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки
• Простой и понятный интерфейс позволяет быстро освоить программу
• Пошаговые помощники позволяют соблюсти правильный порядок заполнения, расчета и формирования различных справочников и документов
• Возможность получения обновлений, продления сопровождения через сайт камин.рф

Стоимость:

Программа «КАМИН:Тарификация. Версия 2.0» является самым доступным вариантом среди программ для автоматизации расчёта заработной платы в средних общих и специальных учебных заведениях. Помимо низкой стоимости, программа даёт возможность работать на нескольких рабочих местах без приобретения дополнительных лицензий.

Внимание! Программа «КАМИН:Тарификация. Версия 2.0» приобретается только в комплекте с «КАМИН:Расчёт заработной платы для бюджетных учреждений 3.5». Для покупки программы отдельно требуется разрешение фирмы КАМИН.

Основной функционал:

Программа «КАМИН:Тарификация. Версия 2.0» встраивается в знакомый и привычный интерфейс «КАМИН:Расчёт заработной платы для бюджетных учреждений 3.5» и гармонично дополняет его специализированными возможностями, необходимыми для работы бухгалтерии образовательного учреждения.

Она позволяет:

• планировать и распределять фонд оплаты труда образовательного учреждения
• рассчитывать и начислять заработную плату педагогическим работникам с учётом тарификации и педагогической нагрузки
• вести тарификацию педагогов в соответствии с НСОТ
• рассчитывать надбавки:
  • как процент от педагогической нагрузки
  • как сумму с учётом количества учеников в классе
• вести информацию о педагогической деятельности сотрудников с учётом
  • квалификационной категории
  • разряда по каждому предмету в отдельности
• устанавливать и корректировать нормы на учебный период

Педагогическая деятельность и надбавки:

Программа «КАМИН:Тарификация. Версия 2.0» предоставляет возможность вести специализированную информацию о педагогической деятельности и надбавках сотрудников учебного заведения. Так в справочнике «Сотрудники» предусмотрена специальная закладка, на которой отображается информация о квалификационной категории, предметах, которые ведёт данный педагог и информация о надбавках, например за классное руководство, и способе их расчёта. Надбавки могут рассчитываться как процент от педагогической нагрузки или как сумма от количества учеников в классе. Кроме того надбавку можно рассчитывать пропорционально отработанному времени, а так же устанавливать её максимальное значение. Помимо надбавок сотруднику, в программе можно зафиксировать надбавки по предметам. Например, за проверку тетрадей.

Тарификация и педагогическая нагрузка:

«Тарификация 2.0» позволяет вести тарификацию в соответствии с НСОТ. С её помощью можно вести тарификацию

• по предметам
• классам
• видам нагрузки

Специальный документ поможет задать нормы педагогической нагрузки на любой учебный период (четверть, полугодие, год), а так же скорректировать их при необходимости. Корректировка может быть, в том числе и временной и производиться даже в середине месяца.

После этого, используя помощник расчёта, бухгалтер за несколько минут может рассчитать педагогическую нагрузку и начислить заработную плату в соответствии с тарификацией, нормами педагогической нагрузки и фактически отработанными часами.

Впоследствии программа «КАМИН:Тарификация. Версия 2.0» поможет сформировать такие специализированные отчёты, как «Тарификационный список» и «Педагогическая нагрузка»

Фонд оплаты труда:

В программе «КАМИН:Тарификация. Версия 2.0» можно задать структуру распределения фонда оплаты труда (ФОТ). При планировании ФОТ учитываются норматив финансирования, количество учащихся и повышающий коэффициент заведения. Так же в программе можно рассчитать стоимость ученико-часа пропорционально календарным неделям или дням.

На основании всех этих данных программа позволит сформировать отчёт «Расходы по ФОТ».

Перенос данных:

При переходе с предыдущей версии «КАМИН:Тарификация. Версия 1.0» можно перенести все данные, что сократит время на первичное заполнение программы перед началом работы.

Защита:

Программа «КАМИН:Тарификация. Версия 2.0» имеет программную защиту от незаконного использования. Это значит, что для начала работы в программе её необходимо зарегистрировать. Сделать это можно на нашем сайте или написав письмо в отдел технической поддержки Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Сопровождение:

При изменении законодательства а так же при необходимости добавления новых возможностей фирма КАМИН вносит изменения в программу «КАМИН:Тарификация. Версия 2.0». Пользователи могут скачать новые релизы с сайта камин.рф. Так же все пользователи конфигурации могут получить консультацию о порядке работы с программой и ведения учёта как на сайте в разделе «Часто задаваемые вопросы», так и у сотрудников линии консультаций по телефону (4842) 59-18-44 или e-mail Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Условия и стоимость сопровождения. Все зарегистрированные пользователи программы получают поддержку бесплатно.

Презентация:

Для того чтобы ознакомится со схемой работы программы «КАМИН:Тарификация. Версия 2.0», её функционалом и особенностями, Вы можете скачать презентацию здесь. Просмотрев презентацию, Вы узнаете про основные возможности программы, её структуру, получите информацию о виде и назначении документов и некоторых справочников. Так же в этой презентации Вы сможете узнать об условиях и способах приобретения программы.Демоверсия

Для того чтобы самостоятельно оценить возможности программы перед её приобретением, Вы можете скачать демо-версию бесплатно и без регистрации. Для запуска демо-версии на Вашем компьютере должна быть установлена платформа программа «КАМИН:Расчёт заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5». Обратите внимание, что демо-версия предназначена только для демонстрации возможностей программы «Тарификация 2.0», а не для ведения учёта. Поэтому она имеет ряд ограничений:

• В поставку не включены тексты модулей объектов
• В конфигурации нельзя вывести на печать и сохранить в файл печатные формы
• В базе нельзя ввести более 10 сотрудников
• В базе можно ввести документы «Начало месяца», «Конец месяца», «Табель», «НДФЛ», «Тарификация», «Педагогическая нагрузка» только за 1-е полугодие

Стоимость (цены действительны с 1 января 2017 года)

Важно! С 01 января 2019 г. продажа коробочных версий прекращается. Информационное письмо № ИНФ-43-2018 от 20 ноября 2018 г.

Программа сопровождается бесплатно.
«КАМИН:Тарификация» является дополнением к конфигурации «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений. Версия 3.5» и не может использоваться без нее.